Reclama negligencias médicas, podrías cometer este delito y te puede salir caro

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RECLAMACIONES
3 cosas que creo importantes sobre si has sufrido una negligencia médica

Cuando se trata de enfrentar un caso de negligencia médica, existen tres aspectos fundamentales que deben ser claramente comprendidos para aumentar las posibilidades de éxito en una reclamación.

• Busca un experto, y no nos referimos a un abogado (todavía): Lo primero y más importante es encontrar un perito médico forense de confianza. Sin pretender ofender, pero ten en cuenta que los médicos a menudo tienden a protegerse entre ellos. Un informe detallado que demuestre cómo el tratamiento que recibiste pudo haber causado daño es vital para fortalecer tu caso.

• Firmaste un consentimiento, ¿y qué?: Muchas personas piensan que al haber firmado un consentimiento informado ya no pueden reclamar si algo sale mal. ¡Pero eso no es cierto! Firmar ese documento no te quita el derecho a una indemnización si realmente hubo una negligencia. Recuerda, la ley está de tu lado.

• El abogado importa, ¡pero elige bien!: Finalmente, y no por eso menos importante, asegúrate de contratar a un buen abogado especializado en negligencias médicas. No todos los abogados están preparados para manejar estos temas complicados y cuantiosos. Escoger mal puede costarte mucho, no solo en dinero, sino también en justicia.

DELITOS
¿Revisas el Móvil de tu Pareja? Cuidado, ¡Es Delito!

Revisar el teléfono de tu pareja o amigo es ilegal. Mirar las conversaciones de WhatsApp de tu pareja no necesariamente constituye un delito, pero sí lo es acceder a su teléfono y revisar su contenido sin su permiso. Según el artículo 197.1 del Código Penal, es delito "descubrir secretos o vulnerar la intimidad de otro sin consentimiento, apoderándose de sus documentos, mensajes, interceptando telecomunicaciones o usando dispositivos de escucha". Las sanciones pueden ser severas, incluyendo prisión de uno a cuatro años y multas significativas.

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) también advierte que acceder al correo electrónico o al móvil de alguien sin permiso para ver información privada puede acarrear la comisión de varios delitos. Esto abarca "descubrimiento y revelación de secretos" y delitos "contra la integridad moral".

¿Qué pasa si se tiene permiso? Aunque se tenga autorización para acceder al móvil de alguien, esto no permite el uso indiscriminado de la información. Poseer la contraseña de alguien, incluso proporcionada voluntariamente, no justifica el espionaje. Es crucial ser responsable y consciente de nuestras acciones.

PERMISOS
Permiso pagado de un día por mudanza 🏠

Ya sea que tengas que mover muebles o simplemente te traslades de una casa a otra, tienes derecho a solicitar este permiso, como lo confirmó el Tribunal Supremo. Y sí, ¡los funcionarios también tienen este beneficio! Sin embargo, los autónomos todavía no cuentan con esta ventaja.

Este permiso se puede solicitar cada vez que te mudes de domicilio habitual. Para justificar la solicitud, necesitarás presentar algún documento oficial como el certificado de empadronamiento, el contrato de compra o alquiler de la vivienda, o un contrato con la empresa de mudanzas.

¿Cómo puedes pedir este día libre? Deberías hacerlo por escrito, bien sea mediante una carta o un correo electrónico, y es aconsejable que lo hagas con la mayor antelación posible, aunque no existe un plazo establecido por ley. Esperamos que esta información os sea útil para cuando planifiquéis vuestra próxima mudanza. ¡No olvidéis hacer uso de vuestros derechos!

EMPLEO
España planea una jornada laboral más corta: 37,5 horas sin recortes en el sueldo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España planea reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales sin reducir el sueldo. Esta medida forma parte de una reforma del Estatuto de Trabajadores que también busca actualizar normativas sobre despidos, permisos y democracia laboral, adaptándolas a un enfoque más ecológico. Pronto se discutirá más sobre esto en una reunión con los agentes sociales.

EMPRESA
Empresa crea un departamento de la felicidad para sus empleados

Mayéutica Consultores, empresa de Almería fundada en 1989, es pionera en incluir un departamento de la Felicidad en su estructura organizativa. Este departamento busca mejorar el bienestar emocional de los empleados mediante sesiones mensuales y actividades que promueven la salud mental y el desarrollo personal, como debates sobre inteligencia emocional y manualidades.

La empresa también implementa prácticas diarias de meditación y organiza charlas con expertos en filosofía y psicología. El enfoque principal no es aumentar la productividad, sino fomentar el desarrollo personal y la felicidad de los empleados.

Esto ha resultado en una mayor lealtad de los trabajadores, muchos de los cuales rechazan ofertas de trabajo con mejores salarios para permanecer en la empresa.

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